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Social Computing and Social Media, Fachbücher von Gabriele Meiselwitz
Das Buch "Social Computing and Social Media" dokumentiert die refereed Proceedings der 8. Internationalen Konferenz für Social Computing und Social Media, die im Juli 2016 in Toronto, Kanada, stattfand. Diese Konferenz war Teil der 18. Internationalen Konferenz über Mensch-Computer-Interaktion (HCII 2016). Aus insgesamt 4354 eingereichten Arbeiten wurden 1287 Papiere und 186 Poster sorgfältig ausgewählt und überprüft. Die 43 Beiträge in diesem Band decken umfassend das gesamte Spektrum der Mensch-Computer-Interaktion ab und beleuchten bedeutende Fortschritte in der Nutzung von Computern in verschiedenen Anwendungsbereichen. Die Themen reichen von der Gestaltung und Entwicklung sozialer Medien über das Nutzerverhalten bis hin zu sozialen Netzwerkanalysen und der Rolle sozialer Medien in Bildung und Zusammenarbeit.
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Social Media and Social Engineering. Social Media als Quelle für OSINT/SOCMINT und mögliche Gegenmaßnahmen, Taschenbuch von Michael Sturzenegger,Social Media And Social Engineering. Social Media Als Quelle Für Osint/socmint Und Mögliche Gegenmaßnahmen, Taschenbuch Von Michael Sturzenegger, Grin, 978-3-346-39189-6, Seitenanzahl: 4017,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Praxishandbuch Social Media RecruitingPraxishandbuch Social Media Recruiting , Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 5., überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230714, Produktform: Leinen, Redaktion: Dannhäuser, Ralph, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5., überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: Active Sourcing; Candidate Experience; Demografischer Wandel; Employer Branding; Fachkräftemangel; Generation Y; Karriereblogs; LinkedIn; Personalbeschaffung; Personalgewinnung; Recruiting; Social Media; Social Media Recruiting; Storytelling; Talent Relationship Management; TikTiok; Trends; War for Talents; XING, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Social Media~Social Network~Soziales Netzwerk, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Imprint-Titels: Springer Gabler, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 243, Breite: 176, Höhe: 42, Gewicht: 1412, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,69,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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